Tag der Einkommensgleiche: Aktuell 27. Februar 2018
An diesem Tag haben Frauen in Österreich – nach zusätzlichen 58 unbezahlten Tagen – das gleiche Jahreseinkommen erzielt, das Männer bereits per Vorjahresende für sich verbuchen konnten.*)
Oder anders gesagt: Bis zum 27. Februar arbeiten Frauen in Österreich unbezahlt – erst ab dem 27. Februar besteht die Chance, dass die Arbeit von Frauen & Männern gleich entlohnt wird.
„Der Equal Pay Day – als internationale Kampagne macht mit länderspezifischen Aktionstagen jährlich auf die herrschende Einkommenskluft zwischen Frauen und Männern aufmerksam. Gleichzeitig bietet die Kampagne weitere 364 Tage im Jahr die Gelegenheit, aktiv etwas gegen das Gesellschaftsproblem der EinkommensUNgerechtigkeit zu tun und Impulse für Equal Pay zu setzen – zum Beispiel gemeinsam den Equal Pay Day 2018 mit Aktionen und Veranstaltungen in die Öffentlichkeit zu tragen.“
Fühlen Sie sich hiermit eingeladen, eine eigene Veranstaltung oder Aktion rund um den diesjährigen EPD:AT zu starten!
» Aktionstag EPD:AT 2018 & Veranstaltungen in Österreich
» Impulse zum Selbst-Aktivwerden – Ideen & Inspirationen für’s ganze Jahr
» Materialien rund um den Equal Pay Day – Handlungsbewusstsein fördern & sichtbar machen
» EPD-Partner*in sein & werden – z.B. durch eine eigene Veranstaltung im Rahmen des EPD:AT
*) So wird der Equal Pay Day berechnet.
„Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit!“
Diese Forderung war bereits 1930 eines der Leitziele bei der Gründung des internationalen Frauennetzwerks der Business & Professional Women in Genf. Diese Forderung nach finanzieller Gleichstellung der Leistung von Frauen und Männern ist gerade in Österreich 2016 aktueller denn je. Denn Österreich bildet eines der beiden Schlusslichter in der Gender Pay Gap Statistik der Europäischen Union. [» PDF-EU-Factsheet 2015]
» weiteres Wissenswertes
