Tag der Einkommensgleiche – 4. März 2017
Frauen müssen 2017 in Österreich 63 Tage länger arbeiten, um das gleiche Jahreseinkommen zu erzielen, das Männer bereits am 31. Dezember des Vorjahres für sich verbucht haben.
Liebe BPW-Frauen, Freundinnen und Freunde, Unterstützer*innen, Partner*innen, … und alle die es werden wollen!
Der Equal Pay Day (EPD) ist eine der wichtigsten, internationalen Kampagnen zur Gleichstellung von Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft. Die EPD-Kampagne wird seit 2009 weltweit von BPW-International und in Europa von BPW-Europe getragen und koordiniert. Hier in Österreich sind wir stolz darauf, dieses weltumspannende Engagement zur Einkommensgerechtigkeit von Beginn an mitzutragen. Wo auch immer die „Rote Tasche“ seither den Alltag begleitet, macht sie die Herausforderung sichtbar, dass schon vieles erreicht wurde, viel mehr aber noch zu tun ist.
Es ist ein gutes Gefühl, dass wir hier in Österreich nicht alleine dafür einstehen müssen, sondern Teil einer globalen Awareness-Aktion sind.
Die Webseite Equal Pay Day:AT bietet eine Plattform, um das breite Engagement von Akteur*innen und Aktivitäten sichtbar zu machen, die gemeinsam für Lohn-, Gehalts- und Einkommensgerechtigkeit in Österreich arbeiten. Hier werden Impulse, Informationen und Einladungen zum Kooperieren zusammengetragen, damit alle, die wollen, aktiv werden und aktiv sein können.
Damit steht der Equal Pay Day ganz in der Tradition des BPW-Gründungsgedankens von Lena Madesin Phillips:
„Jede Frau muss – als Bürgerin – zur Entwicklung ihres Landes beitragen, durch zukunftsorientierten und konstruktiven Diskurs, gefolgt von entschiedenem Handeln.“
» Geleitworte zum EPD:AT 2017 weiterlesen
» FactSheet zum EPD:AT 2017 (PDF)
17,3% Ungerechtigkeit = 63 Tage unbezahlte Arbeit von Frauen in Österreich
» Christian Kern, Bundeskanzler » Videobotschaft zum Equal Pay Day 2017
» Christa Kirchmair, BPW-Austria Präsidentin » W24: Noch immer Defizite bei der Gleichstellung
» BPW-Frauen-Statements zum Equal Pay Day 2017 » VideoCollage: Viele Aspekte von Equal Pay
Die aktuelle EinkommensUNgleichheit zwischen Frauen und Männern in Österreich ist Anlass – die Faktoren, Hintergründe und die daraus resultierenden Folgen zu thematisieren.
Im Zentrum verschiedener Veranstaltungen und Aktionen rund um den Equal Pay Day:AT 2017 steht die breite Solidarität und das Engagement FÜR Einkommensgerechtigkeit:
: : : Die Liste der Veranstaltungen & Aktionen rund um den EPD:AT 2017 wird laufend ergänzt : : :
- Equal Pay Day Clubabend Tirol | 22.02.2017
Equal Pay Day – Eine Forderung wird zur Kampagne. Der EPD von den Anfängen bis heute … und wie geht es weiter!
BPW-Club Tirol
- EPD-Clubabend Villach „Die BPW-Initiative Equal Pay Day“ | 22.02.2017
BPW-Club Villach
- Equal Pay Day – Einladung zum interdisziplinären Dialog in Wien | 1. März 2017
Kick Off & Forum & Zukunftswerkstatt – Ansätze für ein lösungsorientiertes Miteinander
[Einladung-PDF: 1. März-Wien] & [Reminder: Auf zur Zukunftswerkstatt!]
Download & Teilen willkommen! » Link zu den Notizen aus der Zukunftswerkstatt
BPW-Austria & BPW-Club Wien-International
- „Happy Equal Pay Day“ beim Clubabend in Wels-Hausruck | 14.03.2017
… weniger Einkommen! … unbezahlt mehr arbeiten! Ist das fair? Warum ist das so?
[Einladung-PDF: 14. März, Bad-Schallerbach] Download & Teilen willkommen!
BPW-Club Wels-Hausruck
- Veranstaltungen & Aktionen zur Einkommengerechtigkeit finden Sie auch auf den Webseiten der » PARTNER*INNEN
Die Initiative Equal Pay Day:AT 2017 wird ermöglicht durch die Unterstützung von Einzelpersonen und Unternehmen – Danke!
Haben auch Sie eine Veranstaltung zum Thema „Equal Pay“ – dann senden Sie uns den Link zu Ihrem Event.
Möchten Sie EPD-Partner*in werden – dann kontaktieren Sie uns einfach.
