*) So wird der Equal Pay Day berechnet.
Tag der Einkommensgleiche – 26. Februar 2019
Laut aktuellsten Zahlen der Statistik Austria haben Frauen in Österreich im Durchschnitt nur 84,4% der Einkommen von Männern.
Frauen müssen in Österreich aktuell also 57 Tage pro Jahr länger arbeiten, um das gleiche Jahreseinkommen zu erzielen, das Männer bereits zu Jahresende für sich verbucht haben.
Frauen arbeiten heuer also bis zum 26. Februar unbezahlt – und bekommen erst ab diesem Tag für ihre Arbeit gleichviel wie ihre männlichen Kollegen.
» FactSheet zum EPD:AT 2019 (PDF)
15,6 % Ungerechtigkeit = 57 Tage die Frauen unbezahlt in Österreich arbeiten.
Quellen aus den aktuellsten Jährlichen Personen-Einkommen (Statistik Austria)
Tabelle: Personen-Einkommen von Frauen und Männern » LINK (Statistik Austria)
Ergänzung: Personen-Einkommen nach Bundesländern » LINK (Statistik Austria)
Infos zur jährlichen Berechung des Equal Pay Day durch BPW.
2019 = 10 Jahre EQUAL PAY DAY in Österreich
Die aktuelle EinkommensUNgleichheit zwischen Frauen und Männern in Österreich ist gerade heuer zum 10 Jahres-Jubiläum der Initiative „Equal Pay Day in Österreich“ ein Anlass – die Faktoren, Hintergründe und die daraus resultierenden Folgen zu thematisieren.
Im Zentrum verschiedener Veranstaltungen und Aktionen rund um den EQUAL PAY DAY:AT 2019 steht die breite Solidarität und das Engagement FÜR Einkommensgerechtigkeit.
- 26.02.2019 – Wien
Interdisziplinärer Dialog Einkommenstransparenz
16.30 Uhr Empfang,
17.00 – 19.00 Uhr Zukunftswerkstatt
TU Wien / 1040 Wien, Campus Gußhausstr. 27-29
Gastgeberinnen: BPW Austria & EqualPay.at
» weitere Details & Einladung (PDF)
26.02.2019 – Wien
T€€-Paus€ & Gemeinsam Equal-Pay-Schleife basteln
11.00 – 13.00 Uhr, Antiquariat Klabund, 1090 Wien, Garnisongasse 22
Gastgeberinnen: Doris Kornfeld (Klabund.at) & Klaudia Mattern (Equal-Pay.at)
» weitere Details & » YouTube-Bastelvideo zur Equal-Pay-Schleife
- 27.2.2019 – Villach
AKTION „equal pay day : PLUS 1“
Nach Berechnungen von Business & Professional Women ist in diesem Jahr in Österreich der equal pay day am 26.2.2019.
Mit unserer Aktion „equal pay day : PLUS 1″ machen wir darauf aufmerksam – am 27.2., der 1. Tag im Jahr an dem heuer „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ für Frauen und Männer gilt.
DU bist auch für „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“?
DANN KOMM VORBEI!
17:00 Uhr, Bahnhofsplatz 9, 9500 Villach
Eine Aktion des BPW Club Villach
27.2.2019 – Innsbruck
Equal Pay – Einkommensunterschiede beseitigen!
Gemeinsam mit Elisabeth Grabner-Niel – Koordinatorin für das Frauenvolksbegehren in Tirol – werden einige Ursachen beleuchtet und anschließend wird zu einer regen Diskussion eingeladen.
Ab 18:30 Uhr, Hotel Grauer Bär, Universitätsstraße 5-7, Innsbruck
Eine Veranstaltung des BPW Club Tirol / fb.com/BPWClubTirol
21. März 2019 – Bad Schallerbach
Über Geld sprechen – auch in der Beziehung und in der Familie
Gemeinsam mit Mag. Barbara Drexler, Rechtsanwaltsanwärterin lädt der BPW Club Wels-Hausruck interessierte Damen und Herren zu einem Clubabend rund um den diesjährigen Equal-Pay-Day.AT ein.
Ab 18:30 Uhr, Parkhotel Stroissenmüller, Bad Schallerbach
Um Anmeldung an wels@bpw.at wird gebeten.
Eine Veranstaltung des BPW Club Wels-Hausruck / fb.com/bpw.at
Planen auch Sie eine Aktion oder eine Veranstaltung zum Thema „Equal Pay“, „Gender Pay Gap“, „Einkommensgerechtigkeit“ u.ä.?
Schicken Sie uns Ihren Termin für 2019 – gerne verlinken wir zu Ihrem Angebot!
Unterstützen Sie den EQUAL PAY DAY mit einer eigenen Veranstaltung oder Aktion – werden Sie Partner*in!
Presse- & Medien-Clippings
- „Equal Pay Day an HLW Spittal“ :: Bezirksblätter Kärnten /27.02.2018
- „In welchen Branchen Frauen besonders diskriminiert werden“ :: derStandard.at /26.02.2019
- „Wie kann der Gender Pay Gap geschlossen werden?“ Wienerin / 26.02.2019
- „6 blöde Aussagen über Gehaltsunterschiede, die einfach nicht stimmen“ (inkl. Bullshit-Bindo zum „Equal Pay Day“) :: Wienerin /26.02.2019
- „Equal Pay Day: Frauen haben 2019 bis heute gratis gearbeitet“ :: hitradio Ö3 /26.02.2019
- „Bis 26. Februar arbeiten Frauen unbezahlt“ :: orf burgenland /26.02.2019
- „Equal Pay Day in Austria“ :: metropole /26.02.2019
- „Equal Pay Day 2019: Bis 26. Februar arbeiten Frauen unbezahlt“ :: miss /26.02.2019
- „Pfurtscheller will weiterhin gegen Lohnungerechtigkeit ankämpfen“ :: Bezirksblätter Tirol /26.02.2019
- „LR Teschl-Hofmeister zum heutigen Equal Pay Day in Österreich“ :: Amt der Niederösterreichischen Landesregierung /26.02.2019
- „Equal Pay Day am 26. Februar in Österreich“ :: stadtlandzeitung /26.02.2019
- Equal Pay Day – Jetzt mitmachen am 26.02.2019 :: bpw /2019
- „Gender Pay Gap: Der Equal Pay Day 2019 fällt in Österreich auf den 26. Februar“ :: austria business women /2019
- „Gender Pay Gap: Der Equal Pay Day 2019 fällt in Österreich auf den 26. Februar“ :: förder portal /2019
- „Equal Pay Day: Bis 26. Februar arbeiten Frauen umsonst“ :: Vienna.at /25.02.2019
- „Equal Pay Day 2019 – Tag der Einkommensgleichheit“ :: salzTV /25.02.2019
- „Equal Pay Day „Gleiche Chancen beginnen beim Einkommen!“ :: NÖN /25.02.2019
- „Equal Pay Day 2019 – Tag der Einkommensgleichheit – Heuer fällt der Equal Pay Day in Österreich auf den 26. Februar“ :: Amt der Oberösterreichischen Landesregierung /25.02.2019
- „Equal Pay Day 2019: Bis 26. Februar arbeiten Frauen unbezahlt“ :: Tiroler Tageszeitung /24.02.2019
- „26. Februar Equal Pay Day“ :: Cash, das Handelsmagazin /08.02.2019
- „Gender Pay Gap: Der Equal Pay Day 2019 fällt in Österreich auf den 26. Februar“ :: boerse-express /31.01.2019
========= APA-OTS Aussendungen ========
- NEOS zum Equal Pay Day: Frauen wollen Selbstermächtigung, nicht Fürsorge :: APA-OTS /26.02.2019
- NÖ: LR Teschl-Hofmeister zum heutigen Equal Pay Day in Österreich :: APA-OTS /26.02.2019
- ÖAAB: Zarits und Salzmann zum morgigen Equal Pay Day: Der Weg ist der richtige, aber das Ziel ist noch nicht erreicht :: APA-OTS /25.02.2019
- BPW Austria zum Gender Pay Gap: Der Equal Pay Day 2019 fällt in Österreich auf den 26. Februar :: APA-OTS /31.01.2019
